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Estatuto y organigrama

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Ley 3/2016, de 30 de noviembre, del Estatuto de los Altos Cargos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León establece el régimen jurídico de los altos cargos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de las entidades a ella adscritas

En el apartado 2 del artículo 1 se establece que, a los efectos de dicha ley se consideran altos cargos:

Los miembros de la Junta de Castilla y León: Presidente, Vicepresidente y Consejeros.
Los viceconsejeros, secretarios generales, directores generales, delegados territoriales, o asimilados a algunos de los anteriores de la Administración General o de la Administración Institucional.
Los presidentes, consejeros delegados, directores generales, gerentes o asimilados de las empresas públicas o fundaciones públicas, siempre que tengan un contrato de alta dirección.

Además puede consultarse el Descarga del documento tipo PDF. Abre una nueva ventana Organigrama de la Junta de Castilla y León .

Perfil y trayectoria profesional

El perfil y trayectoria profesional de los Altos Cargos pueden localizarse en los siguientes enlaces:

Artículo 6.1 de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.

Agenda de Gobierno

La Agenda del Gobierno informa de las actividades públicas del Presidente y de los Consejeros de la Junta de Castilla y León. La agenda se publica semanalmente.

Se trata de aquellos eventos que gozan de cobertura informativa por parte de los medios de comunicación al considerarse que gozan de trascendencia institucional.

Agendas de trabajo

Aquí puedes consultar las Agenda de trabajo de altos cargos en la Administración de la Comunidad de Castilla y León y sus organismos autónomos en la presente legislatura.

La publicación se realiza desde el 20 de noviembre de 2019 según el Descarga del documento tipo PDF. Abre una nueva ventana ACUERDO 185/2019, de 14 de noviembre, de la Junta de Castilla y León, sobre publicidad de las agendas de trabajo de los altos cargos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y sus entidades adscritas

Asimismo, puede utilizarse el buscador de agendas de trabajo o descargarse el histórico de toda la información de las agendas de trabajo en formato reutilizable desde el portal de datos abiertos.

Del mismo modo se puede consultar el número de eventos al que acude cada alto cargo de manera gráfica mediante la siguiente visualización .

En caso de que tengas conocimiento de algún incumplimiento del acuerdo sobre publicidad de las agendas de trabajo puedes enviarnos un correo a: agendasdetrabajo@jcyl.es

Viajes del Presidente, Vicepresidente y los Consejeros

Las actividades de la Agenda pueden implicar desplazamientos fuera del centro de trabajo. Se pueden consultar los viajes que, por este motivo, realizan el Presidente, el Vicepresidente y los Consejeros de la Junta de Castilla y León, así como los posibles gastos derivados de los mismos:

Los viajes dentro de la Comunidad se realizan habitualmente en vehículos de la Junta de Castilla y León

Sólo tienen coche oficial asignado los miembros del Consejo de Gobierno de acuerdo con lo dispuesto en el Descarga del documento tipo PDF. Abre una nueva ventana Código Ético y de Austeridad de los altos cargos de la Administración de la Comunidad y de sus entes adscritos , que también prevé que los altos cargos que residan fuera de la provincia en que se sitúa su lugar de trabajo podrán utilizar un coche oficial para acudir diariamente a su lugar de trabajo, compartiéndolo cuando sea posible con otros altos cargos que residan en la misma localidad.

La utilización de coche oficial en los desplazamientos implica el uso de vehículos titularidad de la Administración, que son conducidos por empleados públicos de la Junta de Castilla y León y cuyas retribuciones e indemnizaciones se perciben de acuerdo con las previsiones normativas vigentes.

La información sobre los viajes se empieza a publicar desde el 21 de octubre de 2016 y se actualiza mensualmente

Retribuciones brutas anuales

Las retribuciones de los altos cargos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León se fijan anualmente en la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma.

Además de las retribuciones que se fijen en la correspondiente Ley de Presupuestos, los altos cargos tendrán derecho a la percepción de la retribución por antigüedad que pudieran tener reconocida como empleados del sector público, así como la que completen mientras ostenten tal condición. En cuanto a los altos cargos que provengan de otra administración se les reconoce el derecho al mantenimiento de las retribuciones correspondientes.

Por otro lado señalar que los altos cargos no percibirán retribución alguna por la asistencia a los órganos de gobierno de los entes de la administración institucional de la Comunidad, a consejos de administración de las empresas públicas de la Comunidad de Castilla y León, o a otros órganos de los que formen parte por razón de su cargo.

Por último se informa de que los altos cargos poseen el régimen de protección social que les corresponde ordinariamente, sin que exista ningún tratamiento especial por su condición de alto cargo.

En los siguientes enlaces puede accederse a las retribuciones brutas de los altos cargos:

Artículo 8.1.f de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.

Indemnizaciones por abandono de cargo y Autorizaciones actividad privada

Los altos cargos de la Junta de Castilla y León no perciben indemnización o compensación alguna por el cese o abandono de sus cargos.

En el artículo 14 de la Ley 3/2016, de 30 de noviembre, del Estatuto de los Altos Cargos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León se establecen las limitaciones derivadas del cese, que se extienden a los dos años siguientes al mismo, impidiendo el desarrollo de determinadas actividades así como la necesidad de comunicar con carácter previo a su inicio a la Inspección General de Servicios, que ha de pronunciarse expresamente sobre la compatibilidad, las actividades privadas que pretendan desarrollar

Artículo 8.1.f y g de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.

Código ético y de austeridad

En aplicación de lo dispuesto en el artículo 17 de la Ley 3/2016, de 30 de noviembre, del Estatuto de los Altos Cargos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León se ha procedido a la actualización del Código Ético mediante Acuerdo 210/2022, de 29 de diciembre

El Código Ético y de Austeridad de los altos cargos de la Administración de la Comunidad y de sus entidades adscritas se estructura agrupando los criterios necesarios para garantizar la actuación ejemplar en el desempeño de funciones públicas mediante comportamientos homogéneos basados en los siguientes principios:

Objetividad, desempeñando sus funciones públicas sin incurrir en conflictos con intereses particulares o ajenos a los fines de la Administración.
Transparencia a través de la adopción de sus decisiones conforme a criterios que puedan ser accesibles y conocidos por los ciudadanos.
Ejemplaridad que evite cualquier acción u omisión que menoscabe el prestigio de la Administración, restando legitimidad y credibilidad ante los ciudadanos.
Austeridad mediante la racionalización del gasto y la defensa de los recursos públicos.
Eficacia y Eficiencia para el cumplimiento de los fines de la Administración y la consecución de los objetivos propuestos, empleando los menores recursos públicos.

Comisión de Ética Pública

Ley 3/2016, de 30 de noviembre, del Estatuto de los Altos Cargos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León crea la Comisión de Ética Pública como máximo órgano colegiado en materia consultiva sobre ética pública de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, a la que se le atribuyen las siguientes funciones:

Elaborar la propuesta del Código Ético y de Austeridad de los Altos Cargos, así como de su actualización siempre que sea necesario y, al menos, al inicio de cada legislatura.
Resolver las consultas que se planteen sobre la aplicación del Código.
Plantear recomendaciones a los altos cargos sobre el cumplimiento de lo previsto en el Código.
Realizar un informe anual sobre el cumplimiento del Código.
Incoar y resolver los procedimientos sancionadores que se tramiten por posibles infracciones administrativas cometidas por los altos cargos en el ejercicio de sus funciones y reguladas en cualquier norma que les sea de aplicación.

A continuación se recogen las actas de las reuniones celebradas desde su creación:

Uso de vehículos oficiales y medios de transporte

Uso de vehículos oficiales y medios de transporte para desplazarse a/desde la residencia
Consejería	Puesto	Provincia de origen	Observaciones
Presidencia	Directora del Gabinete del Presidente	Salamanca	Vehículo oficial
Presidencia	Director de Comunicación	Salamanca	Vehículo compartido en función agenda
Presidencia	Director de Administración Local	Salamanca	Vehículo compartido en función agenda
Presidencia	Viceconsejero de Relaciones Institucionales y Administración Local	Madrid	Transporte público
Presidencia	Director General de Transparencia y Buen Gobierno	Aranda de Duero (Bu)	Ocasionalmente vehículo Oficial
Presidencia	Directora General de Atención al Ciudadano y Calidad de los Servicios	Ávila	Vehículo oficial
Economía y Hacienda	Directora General de Presupuestos, Fondos Europeos y Estadística	Palencia	Vehículo compartido salvo incompatibilidad con agenda
Economía y Hacienda	Directora General de Política Económica y Competitividad	Palencia	Vehículo compartido salvo incompatibilidad con agenda
Industria, Comercio y Empleo	Consejera	Zamora	Vehículo oficial
Industria, Comercio y Empleo	Secretaria General	Salamanca	Vehículo oficial
Medio Ambiente, Vivienda y Ordenación del Territorio	Consejero de Medio Ambiente, Vivienda y Ordenación del Territorio	León	Vehículo oficial
Medio Ambiente, Vivienda y Ordenación del Territorio	Viceconsejero de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio	Ávila	Vehículo oficial
Medio Ambiente, Vivienda y Ordenación del Territorio	Directora Agencia Protección Civil y Emergencias	Miranda de Ebro	Vehículo oficial
Movilidad y Transformación Digital	Consejero	Segovia	Vehículo compartido en función agenda
Movilidad y Transformación Digital	Secretaria General	Segovia	Vehículo compartido en función agenda
Movilidad y Transformación Digital	Viceconsejero de Transformación Digital	Ávila	Vehículo oficial
Movilidad y Transformación Digital	Delegado para el Corredor Atlántico y Redes Complementarias	Salamanca	Vehículo oficial
Sanidad	Consejero de Sanidad	Burgos	Vehículo oficial
Sanidad	Director General de Calidad e Infraestructuras Sanitarias	Salamanca	Vehículo oficial
Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural	Director General de Producción Agrícola y Ganadera	Ávila	Vehículo oficial
Familia e Igualdad de Oportunidades	Directora General de la Mujer	Ávila	Vehículo oficial de julio a octubre
Educación	Directora de Universidades e Investigación	Salamanca	Ocasionalmente vehículo oficial
Educación	Directora General de Planificación, Ordenación y Equidad Educativa	Segovia	Vehículo oficial
Educación	Director General de Innovación y Formación del Profesorado	Palencia	Vehículo oficial
Cultura, Turismo y Deporte	Consejero de Cultura, Turismo y Deporte	La Losa (Segovia)	Vehículo oficial
Cultura, Turismo y Deporte	Director General de Deportes	Salamanca	Vehículo oficial
Cultura, Turismo y Deporte	Director General de Turismo	Segovia	Transporte público